Специалист по подбору персонала ЕСЛИ ВЫ: Знаете все инструменты подбора персонала.Видите себя в стабильной и постоянно развивающейся компании. Коммуникабельны и умеете слушать и слышать. Имеете аналитический склад ума. Мыслите системно. Производитель результатов. Полны энергии, не боитесь трудностей. Готовы к обучению…
Что требуется: образование, добропорядочность Чем предстоит заниматься: нанимать персонал, проводить собеседования, распределять анкеты и разрабатывать системы мотивации, проводить вводные презентации для кандидатов и тд. Все подробности по номеру:
Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные места, Размещение объявлений в различных источниках СМИ, Прямой поиск кандидатов Работа с альтернативными источниками привлечения кандидатов, отбор резюме, Проведение телефонных интервью, Участие в адаптации персонала. Ведение базы данных кандидатов. Требования:…
Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные места, Работа с альтернативными источниками привлечения кандидатов, отбор резюме, Проведение телефонных интервью, Ведение базы данных кандидатов. Требования: Грамотная речь, умение выстраивать контакт с собеседником; Активная жизненная позиция; Коммуникабельность;…
Обязанности: подбор, отбор претендентов на вакантную должность, распределение анкет, проведение телефонных переговоров, работа в Интернете требования: ответственность, порядочность, исполнительность, коммуникабельность условия: график работы с 10.00 до 18.00 ч 5/2 рабочий день
Здравствуйте! Требуется срочно менеджер по подбору персонала для работы с персоналами. Принимаем от 21 год можно работать удаленно и Онлаин. Требования: Наличие интернета и и умение работать соц саитами. Обучение имеется.
Французская компания открыла набор сотрудников. Требования: - наличие устройства с выходом в интернет; - наличие свободного времени, минимум 4 часа в любое время суток. - умение общаться с людьми разного возраста и разного социального положения; - стрессоустойчивость; - обучаемость, это важно. - влюбленность в…
Обязанности: планирование и осуществление процедуры по найму сотрудников, планирование развития и организация обучения персонала, создание и расширение кадрового резерва требования: серьезный и грамотный человек, коммуникабельный и обучаемый условия: график работы с 10.00 до 18.00 ч, 5/2 рабочий день
Требования: коммуникабельность активность и инициатива позитивный настрой знание ПК обязанности: заключение соглашений вести переговоры с ключевыми клиентами расширение рынка условия работы: уютный и комфортный офис график 5/2 (возможно гибкий) адекватное руководство загранпоездки
Обязанности: проведение собеседований; ведение кадрового делопроизводства; оценка персонала Условия работы: Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-00 Оформление официальное Заработная плата от 230 000 тенге в месяц