Тренинг «Системы оплаты труда: Грейдирование»
В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. Рассмотрены популярные методы оценки должностей (метод Hay (Эдварда Хея), разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т. Вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, выбор факторов оценки, установление их веса, методика Mercer и др, д. Входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда,
Объявление актуально: в Алматы
Подано/обновлено:
