Требуется координатор по персоналу
уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми,
- Дипломатичность, - Образование в сфере HR приветствуется;
- Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям; - Участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников. Быть обучаемым;
Обязанности:
- Проведение собеседований, переговоров и консультаций с кандидатами;
- Кандидат должен иметь высокие лидерские качества и управленческие навыки,
- Создание резерва кандидатов на замещение вакансий;
умение грамотно проводить переговоры;
Условия: Обсуждаются при собеседовании.