Требуется руководитель в отдел продаж
• анализ эффективности работы отдела;
• стратегическое планирование и развитие продаж;
• разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
•оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль
выполнения плана продаж, составление отчетов;
•контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
• разработка системы мотивации отдела.
• расширение собственной клиентской базы и базы отдела;
• умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
•обязательно наличие высшего
• ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
• опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 3 –4 лет;
• опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
•знание ПК.