Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные места, Размещение объявлений в различных источниках СМИ, Прямой поиск кандидатов Работа с альтернативными источниками привлечения кандидатов, отбор резюме, Проведение телефонных интервью, Участие в адаптации персонала. Ведение базы данных кандидатов. Требования:…
Требуется сотрудник по работе с персоналами Требования: -Ответственность, пунктуальность Функционал: -Проведение собеседований при приёме работе; -Оформление документов; -Поиск кандидатов, работа со СМИ Условия: -5/2 рабочий день, 09:00-18:00; -Возможность расти и развиваться; -Дополнительные премии при эффективной…
Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные места, Работа с альтернативными источниками привлечения кандидатов, отбор резюме, Проведение телефонных интервью, Ведение базы данных кандидатов. Требования: Грамотная речь, умение выстраивать контакт с собеседником; Активная жизненная позиция; Коммуникабельность;…
Проведение собеседований при приеме на работу, оформление документов, разработка должностных инструкций, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа со СМИ, организация рекламы, работа с коллективом. Ответственность, порядочность, коммуникабельность, ориентированность на результат, хорошая…
Требования: коммуникабельность активность и инициатива позитивный настрой знание ПК обязанности: заключение соглашений вести переговоры с ключевыми клиентами расширение рынка условия работы: уютный и комфортный офис график 5/2 (возможно гибкий) адекватное руководство загранпоездки
Обязанности: подбор, отбор претендентов на вакантную должность, распределение анкет, проведение телефонных переговоров, работа в Интернете требования: ответственность, порядочность, исполнительность, коммуникабельность условия: график работы с 10.00 до 18.00 ч 5/2 рабочий день
В компанию оптовым по поставкам товаров повседневного спроса, ‹…› в офисе г. Алматы. Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный. Опытный пользователь ПК. Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем мотивации сотрудников. Организация…
Что требуется: образование, добропорядочность Чем предстоит заниматься: нанимать персонал, проводить собеседования, распределять анкеты и разрабатывать системы мотивации, проводить вводные презентации для кандидатов и тд. Все подробности по номеру:
Обязанности: проведение собеседований; ведение кадрового делопроизводства; оценка персонала Условия работы: Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-00 Оформление официальное Заработная плата от 230 000 тенге в месяц