Требуется специалист до 65 лет с опытом управления персоналом, ведения переговоров, оформления договоров и закрытия сделок. График нормированный 5/2 Оплата со всеми отчислениями за показатели в течений года можно выйти на 2-3млн тг Резюме можете отправлять на ватсап для рассмотрения
Срочно требуется специалист с функциями по подбору персонала. Требования: средне-специальное образование, коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: прием входящих звонков, проведение собеседований, организация отбора претендентов на вакантную должность и ведение объем документации. Достойные условия труда.…
Обязанности: •Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения; •Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; •Оформление приема, увольнения, перемещения; •Ведение табельного учета рабочего времени; •Ведение личных дел…
Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения,…
Торговая организация принимает на работу активных пенсионеров старше 50 лет ( в том числе, бывших сотрудников силовых структур и правоохранительных органов). Обязанности: консультирование оптовых клиентов, управление деятельностью персоналом. Своевременная оплата до 200000 тенге.
‹…› в офисе г. Алматы. Сбор, обработка информации о финансах, составление бизнес-планов, организация финансового контроля. Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный. Опытный пользователь ПК. Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, поддержка…
Компании, развивающейся в сфере оптовой торговли товарами повседневного спроса, требуется специалист по работе с персоналом в офис г. Алматы. Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый. Опытный пользователь ПК. Подбор/прием персонала, проведение собеседований, документальное оформление. Организация…
Как в качестве подработки, либо как основное место работы с официальным трудоустройством. Возможна как полная, так и частичная занятость. Обязанности: Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Условия: График работы 5/2 Стабильность и развитие Карьерный рост